——必威官方网西汉姆官方“申友杯”职行中南决赛完美落幕 （新闻与网络技术部 周筱雯 刘美琪）2013年11月14日晚7点，经过历时半个多月的初赛和复赛，由公司分团委员工会主办的“申友杯”职行中南之金融名企专场模拟面试决赛在文泉报告厅华丽开幕。烽火通信科技股份有限公司人力资源部曾曦，中诚信资讯科技有限公司产品服务部经理贺丹丹，国网电力科学研究院武汉南瑞有限责任公司人力资源部主任王家康，百盟集团人力资源中心招聘经理郭精，AFP金融理财师、金融投资理财顾问、私人银行客户经理朱玉湘被邀请作为本次大赛的评委。公司党委副书记詹万明，必威官方网西汉姆官方副经理罗良文、李小平，党政管理办公室主任谢朝阳，员工工作办公室主任孟庆红，研究生办公室主任俞凡，分团委书记周琼等领导老师亲临比赛现场。 必威官方网西汉姆官方有四位同学挺进这次决赛，他们分别是国际商务1202班方玉冰，国际商务1102班王建理、冯锡东，经济学1102班李秋实。作为面向全校的比赛，这次活动也吸引了众多其他学院员工参加。财政税务学院、金融学院等众多选手脱颖而出，挺进了决赛。大赛分为“魅力登场”“针锋相对”“岗位设置”“情景模拟”四个环节。在主持人简要的开场白和一段回顾半个多月赛程的视频播放之后，第一个环节正式开始。选手在限定时间内结合PPT向评委介绍自己，阐述自己。2号王建理以一句“我为自己代言”结束了精彩的阐述；3号李秋实表示“不愿只做一个在台下鼓掌的人”；7号方玉冰以“生命不息，奋斗不止”为信念；9号冯锡东说“世上本没有路，总要从荆棘中走出，我很普通但时刻准备着”。自信的笑容，优雅的谈吐，他们以自己独特的魅力征服了全场！ 在对第一环节分数进行着紧张统计的同时，第二环节“针锋相对”开始。此环节中十位选手以抽签的形式两两一组，依次上场，任选五道题目中的一道进行作答。题目内容的实时性和社会性很强，涉及当前的医患纠纷，大数据数代，老员工就业难，苹果企业未来的发展方向，上海自贸实验区的建立等问题。但这并没有难倒选手，清晰的逻辑，缜密的思维，多角度的探讨，掌声为选手们精彩的作答频频响起。评委点评中指出此环节难度较大，考验的不只是选手的临场应变能力，还有选手平时的思考和积累。而这正契合了模拟面试大赛的精神主旨，“滴水石穿非一日之功”，让自己在平时就做个独立思考的人！ 前两个环节结束，综合两轮得分，分数排前六名的选手进入下一环节，其余四名选手淘汰。公司2号选手王建理以96分的平均分顺利进入下一环节，公司其余三名选手由于排名靠后，止步中场。收获成长才是比赛的初衷,也祝福他们在真正的职场路上越走越远。 第三个环节是“岗位设置”。选手从市场部，财务部，销售部，行政部，人力资源部等具体部门中选择一个岗位向面试官求职。2号选手王建理选择的是市场部门的市场策划专员职位。他从专业知识储备，自身经历和个人兴趣三个方面阐述了自己如何适合这个岗位并对评委提出的问题做出了精彩回答。 最后，来自财税学院13级的税务硕士5号选手张乃琦和来自金融学院房产1101班的6号选手岳文才挺进最后一个环节“情景模拟”，展开终极PK。情景模拟贴近生活实际，两位选手在一回一应中周旋作战。最后，5号选手张乃琦略胜一筹，成为本场比赛的最后胜者。 颁奖仪式上，公司3号选手李秋实和9号选手冯锡东获得最佳风度奖，7号选手方玉冰获得最佳语言组织奖，2号选手王建理获得三等奖。 与其说这是一场比赛，不如说这是一场求职的预演，我们应该更加清晰准确地认识自己，定位自己。期待下一届“职行中南”同学们积极参与，更期待我们每一个人在未来的职场道路上越走越远！
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