（员工记者王艺霏 摄影蔡子淼）为进一步考验参赛同学的能力、筛选出更加优秀的参赛者，必威官方网西汉姆官方济世杯之第九届“职行中南”名企模拟招聘大赛复赛于2021年10月30日晚7点在南湖校区文泉楼203和207会议室同时进行。本次比赛邀请到了前程无忧市场部华中区经理曹琳老师和国家高级人力资源管理师陈清清老师担任评委，从初赛中脱颖而出的32名来自不同学院的选手参加比赛。
首先，由主持人介绍评委老师以及比赛赛制。32名参赛同学被分为四组进行无领导小组讨论，在5分钟的阅读时间后，依照选手序号，每位选手将进行1分钟的个人发言，而后是20分钟的小组讨论时间，最后再由组内派出一位代表进行5分钟的小组成果汇报。
(图1：小组同学积极讨论发言）
随后，主持人宣布比赛开始。复赛第一轮的两组参赛选手分别在两个会议室同时展开无领导小组讨论，围绕“母婴用品APP产品设计”这一主题进行探讨。选手们在认真阅读题目和仔细思考后，进行了个人想法的展示；进入讨论环节后，各位选手踊跃发言、相互交流，类比相关成功案例，最终将APP设计总结为六大功能板块、两期开发，在观点碰撞中充分展现了自己的风采。在选手代表总结汇报完毕后，评委老师对选手做出综合点评和指导。其中，曹琳老师对主题进行了深入浅出的分析，随后对各同学的表现进行了点评，并针对同学们的简历提出了指导性意见，使同学们获益匪浅。
(图2：曹琳老师分析点评提出指导意见)
接着，复赛第二轮开始，两组选手围绕“特定场景下房地产收购的抉择”这一主题开展无领导小组讨论。参赛选手迅速进入状态，从当前政策环境出发，放眼古今中外成功案例，做出了收购房地产企业的决定，并提供了公司今后的宏观、微观发展方向与公关办法，现场氛围热烈，精彩纷呈。而后进入评委点评环节，其中陈清清老师首先请参赛选手为自己评分，随后对选手们的表现进行一一评价，并指出了无领导小组面试的众多注意事项。评委老师们具有亲和力的表达形式以及专业细致的点评让参赛选手收获满满。
(图3：陈清清老师与选手们互动交流一一点评)
必威官方网西汉姆官方济世杯之第九届“职行中南”名企模拟招聘大赛复赛的顺利举办，让参赛选手不仅在无领导小组讨论的实战中展现了自己的风采，也在评委老师们的专业点评中有所收获，为将来的职场面试累积了经验，有利于提高公司学子的职场竞争力。