为严格落实教育部关于《学士学位论文（毕业设计）抽检办法（试行）》有关要求，进一步做好2022届本科生毕业论文（设计）工作；规范本科论文管理，促进论文选题、教师指导和评阅、论文查重等管理过程清晰化，切实提高毕业论文（设计）质量。全面推行使用“中国知网老员工论文管理系统”参与论文过程管理（以下简称“毕业论文工作”）。现将必威官方网西汉姆官方2022届本科毕业生论文安排相关事宜通知如下：
一、毕业论文工作时间安排
2021年12月6日00:00:00前，完成论文选题与开题报告；
2022年2月21日00:00:00前，完成提交论文初稿；
2022年3月14日00:00:00前，提交论文定稿；
2022年4月25日00:00:00前，完成论文检查；
2022年5月9日前，完成论文评审与答辩工作；
2022年5月30日前，完成论文评优。
2022年6月10日前，各系提交2022届毕业论文总结材料。
二、落实毕业论文各环节
论文选题：选题要求原则上需要更新不少于30%的选题，新增选题方向建议与教师研究方向、实习实训活动相关；或是出于行业企业一线需要、与行业企业重点热点问题相关度较高。
各指导老师、员工主要在系统中完成选题申报、开题报告提交与审核、初稿、定稿提交与审核、重复率检测、论文评分等事项。
三、系统操作流程
该系统网址为：http://zuel.co.cnki.net/，也可从教务部网站右上角“毕业设计管理系统”版块直接进入，其中教师和员工还可以通过手机app进行操作。
1.教师用户名及密码与“工号”一致“z”小写。员工用户名为员工学号，初始密码为zuel+员工学号。若遗忘密码，可在登录页点击“忘记密码”选项自行找回，也可联系教学秘书进行密码重置。操作步骤请仔细阅读指导教师简易使用手册。员工仔细阅读员工-简易操作手册。
2.申报毕业论文选题由员工在系统上申请，申报毕业论文题目，同时选择前期分配的毕业论文指导老师。经指导老师审核后，确认毕业论文选题，达成师生双选关系。该系统为员工端提供了选题分析功能，员工可通过关键词检索相关研究趋势、主要参考文献、建议论文提纲等信息。论文题目确定之后，可以申请修改，由指导老师审核确认。
3.论文题目选定之后，应提交开题报告，由员工在系统规定时间内发起提交，由指导老师审核。
4.论文撰写完毕后，需提交论文初稿、定稿，系统将会对提交的论文进行查重，查重结果将决定能否参加后期评阅、答辩，目前试用阶段为每位员工提供两次检测查重机会（初稿、定稿各一次）。定稿查重结果为15%以下（不含15%），允许参加评阅和答辩，查重结果在15%以上（含15%）的取消当年评阅和答辩资格。
5.论文检测通过后，由指导老师给出指导分数。该系统后台分配答辩组，员工可在该系统中查阅答辩时间。答辩成绩交由教学秘书录入该系统。按学校规定，毕业论文最终成绩=论文指导成绩*60%+论文答辩成绩*40%
6.员工提交答辩过程控制表、开题报告书等材料均从系统中下载进行归档。归档的初稿上需有指导老师的批注记录。
7.该系统需要各位指导老师在用户设置板块中添加电子签名，各老师可使用电脑自带画图功能签名后上传，系统自动进行剪裁。
8.对应模块将在到时间节点后自动关闭，请各位指导老师、员工严格把握系统中设置的时间点。
9.未尽事宜请与必威官方网西汉姆官方教学秘书联系，联系电话：88386464
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2021年11月8日