（通讯员：龚治博孙雨涵赵涌欣）青春在哪里，汗水就洒在哪里。深入村屯、扎根乡村，在宁波建设“共同富裕先行市”的征程上，广大青年贡献了自己的青春力量。
去年年初，象山县高塘岛乡47名青创客齐聚一堂，成立了首个青年海岛阵地，暨青年创业联盟。青创联盟成立以来，不断优化完善组织机制，以“育人”为核心，以服务青年创新创业为宗旨，通过资源整合、工作融合、力量聚合，广泛联络创业青年和各类创业要素，努力打造线上活跃、互动频繁、资源共享、联系紧密的青年创业人才社群和服务青年创新创业的枢纽型组织。
青创联盟不断开辟创业新渠道，通过组织培训、现场演练等方式鼓励青创客走上直播台。青创客们不断挑战突破自己，收获了很好的效果，已吸引多位青创客开通直播间，手机成为了他们的“新农具”，直播成为了他们的“新农活”。传统的售卖方式与数字化相结合的方式，使更多人精准捕捉到象山特色。
图1-图4：高塘岛乡青创联盟办公区域
我们小分队成员孙雨涵、赵涌欣在寒假期间有幸采访到了返乡创业青年、青创联盟理事长、象山“高老爹”品牌创始人——高增，就高塘岛乡的整体产业概况、青创联盟成立契机等方面进行了了解。
探索振兴乡村产业
“我们高塘岛乡依托的是高塘西瓜、高塘‘红美人’，还有梭子蟹、青蟹、甲鱼、何首乌、全草干，还有一个是海鸭蛋，”高老师介绍到，“这是我们的高塘八珍。”在高老师的带领下，我们走进了一个专门为青创联盟会员打造使用的直播间小屋，在这个直播间小屋里，每个会员都可以进行直播带货，推广农副产品。
每个会员自属的直播间资源相对稀缺，共享直播间的概念便由此产生。进入直播间后，有一个农产品检测服务站，可以帮助农户们做一个农产品标准的检测。此外，直播间外设置的“五彩同心驿站”，用以帮助整个高塘岛乡一百三十余位少数民族群体对接一些种植技术和销售平台。
图5-图7：高塘岛乡农副产品电商直播间
高老师还提到，疫情对“红美人”价格的影响较大，但他对一些核心农户做出了承诺：“我如果没有受到市场影响而掉价，你们不承担任何风险。”最终，他以高于市场价四成多的价格，向橘农收购了四万余公斤的“红美人”，解决了海岛柑橘销售难的问题。
谈到这里，高老师自豪地说：“我也不是不知道这十几块钱的利润是多么可观，但我依然选择把利润让给他们，原因就是希望这些农户的生活因为这个是有所改善的，他们在我身上是有利可图的。我也想通过这个，说明“高老爹”的梦想是什么，“高老爹”想做什么事情。今天在高塘有一个高老爹，今后通过我们这个联盟可以有无数个“高老爹”，在浙江有无数个“高老爹”。看到下面的老百姓从负债到有别墅小车，那种自豪感是无以言表的！”
实现自己的价值和信仰
高老师原本是在上海工作的，但他认为在上海工作的价值都是围绕着老板，没有时间静下心去想想自己的价值。回到高塘岛乡后，社交圈虽然变窄了，但人生的意义却更大了。“我回来，除了经济以外，最重要的一个点就是信仰。”
放弃在上海四五十万的年薪回到家乡，能做出这个决定首先就需要巨大的勇气。高塘岛乡产业完善，并且“红美人”是第二阶段产业也是吸引高老师回乡的一个重要因素。“红美人”第一阶段是试种阶段，面积虽小，但很抢手，已经具备了做高端产品的潜力，到2015年第二阶段的时候，整个产品已经有了一个质的飞跃。2015年至2018年的四年时间里，高老师在上海工作的同时操纵着这个产业。
由于第二阶段没有人去做这个品牌，也没有人知道营销，甚至没有在淘宝店成立品牌，同时高老师发现，到2018年底这个产业一直都还在上升，上升趋势甚至超过了在上海的工作。多重因素下，他决定回乡创业，和家里人，乡里和县里的领导慢慢接触。
他把这四年称作是一个“跳板”，有这个“跳板”他才能在上海知道家里这个产业发展到什么程度了，是否有困难，是否在可控范围内。
机遇与挑战并存
高老师在返乡创业的过程中，以及青创联盟在吸引青年人返乡创业的过程中也遇到了很多困难。
一是青年人外流。高塘岛乡每年出去的员工有一百多人，但是真正愿意回来的微乎其微。没有产业和“跳板”是员工不敢回来的主要原因。“现在很多年轻人要是没有产业，外面能年入十几万，他们宁愿留在外面。”高老师无奈地说到。
二是信息落后。信息阻碍是制约本地化青年创业发展的一个很重要因素。信息掌握滞后会严重影响市场导向和对市场的判断。
三是习近平主席在乡村振兴战略里面提到的民俗民风。“民俗民风是‘很可怕’的。”高老师苦笑着调侃道，“对老百姓来说，不但要和他们讲理，还要讲法，还得讲人情。市场能掌控，政府资源我能掌控，百姓是真的难以掌控。反正再怎么样都是我的错，老百姓没有错，他们才会满意，不然的话，一传十十传百，口水星子都能把你淹掉。”
与慈溪、余姚等地区依托政府给予平台不同，象山更倾向于市场提供平台。象山与其他区县相比距离宁波市更远，竞争力弱于其他区县。同时，人际圈在宁波广于在高塘岛乡，仅在省里卖的话肯定比不过，所以只能靠市场属性依托，走外圈，走出浙江，去北上广川渝这些地区。“一旦和其他产品同质化，我们产品就没有了竞争力。”
尽管遇到如此多的挑战，但高老师对青创联盟还是充满信心。做出成果之后，不仅改善了自己家庭和高塘岛乡农户的经济条件，还赢得了口碑。更重要的是，农户懂得了遵守规则，民情得到了很大的改善。“至少这些农户之间，对我是百分百的信任。我给他们定的收购价，他们会直接执行，也不会多问。”
在谈到青创联盟吸引农户时，高老师给出了自己的见解：“我们现在是第一届，实际上很多组织做第一届的时候都是由政府推荐。我们第一个要求是45周岁以下，第二个要求是在经营农林牧渔和旅游文化的产业，第三个要求是最好是高塘本地人。这三个要求的前提是，第一届他最多是做一个模型，给初期会员们做一个榜样。招聘第二届会员的时候，那我的计划就是要有目的地筛选，因为现在51个会员里我作为理事长可能只认识10个，但下一届进来的时候我每个人可能都要面试一下，我要充分了解他们的优点、产业基础，我只有了解了之后才能做内部平台的搭建。实际上每个创业平台他要看的是第二届，他才能做出来。”
青创联盟的初衷和梦想
高老师很希望走出去的员工能够安心地回来，他愿意做这帮人的跳板，做那个进行资源对接的人。“用我的实际经历作为案例，来帮助大家走出困境，解决问题！”
这个联盟真正的意义就是能为内部会员所用，哪怕只给他们提供了一个关键的信息，只要是能帮上他们的，那都是有很大价值的。“只要我们内部知道有作用，能看到真正的帮助与经济效益，就足够了！”
乡村振兴绝不是喊口号就能实现。从象山本地的老员工创业来看，很多都没有真正地沉下心来干实事。在象山开厂的最担心的不是招不到人，而是招不到真正有用的人。在谈到对当下老员工和青年创业的建议时，高老师目光如炬：“我觉得年轻人要抱有理念思维，不要被利益裹挟。老员工一定要培养信仰、价值观。当认知拓宽后，就会知道做乡村振兴的意义在哪里了。在乡村创业是很困难的，要是没有这个精神内核的支柱根本就支撑不下来！”