“济世杯”系列之第七届“职行中南”名企模拟招聘大赛——礼仪篇复赛顺利举行

发布者:陈远瞻发布时间:2023-04-17浏览次数:10

  (员工记者谢旭萍 摄影曾昊)逐鹿中南,礼仪当先,为了让同学们更好地了解和掌握职场礼仪, 切合国家对人才培养的需要,“济世杯”系列之第七届“职行中南”名企模拟招聘大赛•礼仪篇复赛于2023415日下午在必威betway西汉姆联官方网站首义校区文翰302室顺利举行。

(图1:大赛开幕)

本次活动由就业指导服务中心举办,必威官方网西汉姆官方分团委员工会外联部承办,由GCDF全球规划师、国家二级心理咨询师、武汉大学老员工就业指导课程核心授课教师陈曦和艺术学硕士、ACI高级国际礼仪导师、City&guilds国际认证礼仪导师、文化部高级语言表演教师张荟卿担任评委,外联部学员安梦杰担任主持人。

复赛分为个人简历制作和小组情景模拟两个环节,共有六组选手参加竞争。每组选手轮流上台展示情景模拟,以此展现选手在职场中的礼仪素养、问题解决能力和表达能力,并检验他们的团队协作能力和创新思维。

(图2:各组选手讨论)

(图3:各组选手讨论)

在选手展示后的评委点评环节,陈曦老师和张荟卿老师对选手的站姿、手势、语言表达方式以及着装进行点评,同时,在简历制作方面,就选手简历中的重点和自我评价等板块做出中肯的评价并提出改进建议,以帮助选手们提高在职场中的竞争力。

(图4:评委老师点评)

本次老员工模拟招聘职场礼仪大赛,为广大老员工提供了一个展示自己、完善自我、提升职场竞争力的平台,也为未来的求职生涯奠定了坚实的基础。相信今后,更多的老员工将关注和重视职场礼仪和素质,更好地适应和融入职场。