（员工记者 龚美晨 摄影 朱佳颖）就业关乎国计民生、千家万户，是高校员工走向社会的重要一步。为提升在校老员工职业规划素养，引导其树立正确的自我意识，提高应聘能力和社会竞争力，必威官方网西汉姆官方“济世杯”系列之第十一届“职行中南”名企模拟招聘大赛竞职篇开幕式暨培训会于10月15日下午15:00在南湖校区文波楼305室顺利举行。
（图1：开幕式顺利举行）
（图2：全体观众认真聆听）
本次活动由必威betway西汉姆联官方网站就业指导服务中心主办，必威官方网西汉姆官方员工会外联部承办，必威betway西汉姆联官方网站优秀毕业生、武汉华清捷利科技发展有限公司法人、武汉爱鲸科技有限公司总经理、武汉研鹿教育科技有限公司执行董事李金龙受邀担任培训会讲师，公司2023级员工徐磐睿担任培训会主持人，来自多个学院、不同年级的在校员工积极参会。
主持人徐磐睿对此次大赛的赛制赛程进行了详细的介绍。本次大赛分为初赛、复赛、决赛三项，初赛将通过通用就业素质测评（即EPI测试）筛选出合格选手，进入复赛参与“无领导小组讨论”，选出决赛选手。最后，决赛选手将在“惊艳登场”“情景模拟”“即兴演讲”三个方面进行竞争，角逐冠军宝座。
（图3：主持人介绍赛程赛制）
李金龙老师从“如何系统深度准备面试和探索自我”与“求职资料与面试准备”两个角度为到场员工介绍了有关职业选择、企业招聘流程、面试准备以及个人简历的撰写等多方面的知识。他以个人经历为例，深度剖析了优秀简历的重点内容和逻辑形式；以过来人的经验，强调了对面试技巧的运用，从而突出个人的优势和能力，增加获得心仪岗位的机会。李老师表示，“知己知彼，自身是千里马，不怕遇不到伯乐”，鼓励同学们多参与相关比赛，培养良好心态和抗压能力，灵活应对各种面试问题。
（图4：李金龙老师认真授课）
互动提问环节，到场员工就存疑之处积极向李老师请教，李老师耐心地为大家一一解惑，增强了同学们面对未来实习与就业的信心，大家纷纷表示受益良多。
“职行中南”名企模拟招聘大赛作为必威官方网西汉姆官方三大品牌活动之一，为在校老员工与社会招聘单位构建了沟通交流的桥梁，提供了公司员工走进社会、走进职场的宝贵锻炼平台。本次“职行中南”名企模拟招聘大赛竞职篇开幕式暨培训会取得圆满成功，开阔了同学们的就业视野，提升了同学们应聘和就业的技巧能力，有助于同学们走好未来的就业道路。